Oferta pracy na stanowisko ds. zasilania w Poznaniu i Wrocławiu

TK Telekom spółka z o.o. w Warszawie poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. zasilania w  Zespole Głównego Energetyka – miejsce pracy Poznań i Wrocław.

Miejsce pracy: Poznań        Nr ref. LOTA5 21/2011 POZ
Miejsce pracy: Wrocław      Nr ref. LOTA5 21/2011 WRO

I.    Zakres obowiązków:

1.    Wykonywanie, współpracę i koordynację prac planowych, przeglądów i konserwacji w zakresie instalacji zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru.
2.    Wykonywanie, współpracę i koordynację ewidencji pomiarów okresowych instalacji elektroenergetycznych obiektów technicznych.
3.    Przygotowanie oraz kontrolę budżetu na utrzymanie infrastruktury elektroenergetycznej.
4.    Udział w pracach dot. usuwania awarii instalacji zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru, współpraca z serwisami zewnętrznymi;
5.    Koordynacja i współpraca przy prowadzeniu ewidencji instalacji zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru.
6.    Współpraca przy planowaniu rozbudowy instalacji zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru.
7.    Udział w komisjach technicznych odbioru nowo budowanych instalacji i urządzeń zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru.
8.    Wsparcie przy planowaniu rozbudowy i optymalizacji instalacji zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji ich nadzoru;
9.    Współpracę z komórkami Centrali i pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
w zakresie prowadzonych spraw;
10.    Archiwizację dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej w podległym zakresie.
11.    Koordynacja i współpraca przy prowadzeniu niezbędnej dokumentacji eksploatacyjnej infrastruktury w zakresie przydzielonym stanowisku.

II.    Kompetencje:

1.    Wykształcenie (preferowane wyższe) techniczne o specjalności elektrycznej/energetycznej lub pokrewne;
2.    Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji do 1kV;
3.    Co najmniej 2 lata doświadczenia w eksploatacji i utrzymaniu urządzeń i systemów zasilania AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz systemów nadzoru;
4.    Dobra znajomość technologii oraz rynku w zakresie przydzielonej techniki;
5.    Zaangażowanie w pracę i stała chęć podnoszenia kwalifikacji i umiejętności;
6.    Umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole, komunikatywność i mobilność;
7.    Prawo jazdy kategorii B;
8.    Pożądane kursy i szkolenia w zakresie systemów, instalacji i urządzeń zasilających AC i DC, klimatyzacji, wentylacji, systemów alarmowych i kontroli dostępu oraz instalacji nadzoru.
 
III.    Oferujemy:

1.    Umowę o pracę.
2.    Odpowiednie do kwalifikacji wynagrodzenie i system motywacyjny.
3.    Możliwość zdobywania nowych kompetencji oraz dalszego doskonalenia umiejętności zawodowych.
4.    Niezbędne narzędzia pracy.

Aplikację (CV + list motywacyjny) prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@tktelekom.pl  (z zaznaczeniem numeru referencyjnego oraz miejsca pracy, którego aplikacja dotyczy). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. z 2002 r nr 101, poz. 926)". Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy również dla potrzeb niezbędnych do realizacji innych procesów rekrutacyjnych w TK Telekom zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 (Dz. U. z 2002 r nr 101, poz. 926). Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy na inne stanowiska nie będzie rozpatrywana.