Oferta pracy na stanowisko ds. personalnych w Warszawie

TK Telekom spółka z o.o. w Warszawie poszukuje kandydata na stanowisko ds. personalnych w Biurze Polityki Personalnej, z miejscem pracy w Warszawie, Nr ref. LP– 14/2012

I.    Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
1.    Obsługa administracji personalnej pracowników Spółki w zakresie wynikającym od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy z przepisów prawa pracy od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy.
2.    Prowadzenie akt osobowych.
3.    Współpraca z komórką płacową.
4.    Obsługa informatycznego systemu płacowo-kadrowego HRMS.
5.    Rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi pracowników, w tym sporządzanie sprawozdań z wykorzystania urlopów wypoczynkowych.
6.    Merytoryczne wsparcie kierowników zespołów pracowniczych zatrudnionych w zmianach przy tworzeniu harmonogramów czasu pracy oraz kontrola prawidłowości ich sporządzania.
7.    Wystawianie i ewidencja poleceń wyjazdów służbowych pracowników, krajowych i zagranicznych.
8.    Prowadzenie zagadnień z zakresu medycyny pracy.
9.    Poprawne i terminowe sporządzanie oraz przekazywanie danych do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US).
10.    Sporządzanie, we współpracy z komórką płacową, i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do celów emerytalnych lub rentowych pracowników oraz współpraca z ZUS w tym zakresie.
11.    Prowadzenie rejestru przyjęć i zwolnień pracowników.
12.    Przygotowywanie umów cywilnoprawnych zawieranych w Spółce z osobami fizycznymi.
13.    Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu.

II.    Od kandydatów oczekujemy kompetencji:

1.    Wykształcenie min. średnie.
2.    Doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata.
3.    Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
4.    Znajomość pakietu biurowego MS Office.
5.    Komunikatywność.
6.    Umiejętność pracy w zespole.
7.    Zdolności organizacyjne.

III.    Oferujemy:

1.    Umowę o pracę.
2.    Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań w ramach procedur działania firmy.
3.    Odpowiednie do kwalifikacji wynagrodzenie i system motywacyjny.
4.    Możliwość zdobywania nowych kompetencji oraz dalszego doskonalenia umiejętności zawodowych.

Aplikację (CV + list motywacyjny) prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@tktelekom.pl  z zaznaczeniem numeru referencyjnego. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. z 2002 r nr 101, poz. 926)". Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy również dla potrzeb niezbędnych do realizacji innych procesów rekrutacyjnych w TK Telekom zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 (Dz. U. z 2002 r nr 101, poz. 926). Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy na inne stanowiska nie będzie rozpatrywana.